Quanti leader-manager, allenatori, insegnanti ragionano in questo modo?
- Sentirsi impegnati ad acquisire e ampliare nuove strategie e modi di lavorare.
- Sempre auto-valutarsi e raggiungere nuovi adattamenti.
- Maturare o cambiare richiede tempo. E’ necessario essere pazienti e onesti con se stessi.
- Sapere che solo perché qualcosa ha funzionato negli ultimi due anni non fornisce garanzie che continui a farlo nel prossimo futuro. E’ necessario sapere valutare e adattare il proprio approccio e le strategie.
- Bisogna lavorare duro e bisogna saperlo accettare.
- Bisogna essere consapevoli che per diventare esperti ci vorrà molto più tempo di quanto si era previsto.
- Restare esperti nel corso di una carriera richiede un impegno incessante.
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