La mentalità dell’allenatore

Riporto questo testo di Vern Gambetta sulla mentalità che dovrebbe possedere ogni allenatore.

Indipendentemente da quanti anni hai di esperienza come allenatore, avvicinati sempre a ciò che fai con la mente del principiante. Non perdere mai questa prospettiva, perché è piena di possibilità. Aiuta a vedere con gli occhi di un bambino. È vedere ciò che è effettivamente lì, invece di vedere ciò che pensiamo ci sia.

Cancella il pregiudizio di conferma. Non aspettarti nulla, e sarai sorpreso da ciò che vedrai. Migliorare, passo dopo passo – alcuni consigli pratici:

• Avere una visione e una dichiarazione di missione chiaramente definite.
• Trasforma le parole in azione e vivile nell’allenamento e nella vita.
• La visione è una dichiarazione di scopo; è il motivo per cui fai ciò che fai.
• La dichiarazione di missione è una descrizione chiara del percorso; è il modo in cui lo farai.
• Esercitati nella riflessione quotidiana su te stesso e rendila un’abitudine.
• Fai il debriefing dopo ogni sessione di allenamento. Può essere formale o informale; fai ciò che si adatta alla tua situazione.
• Tieni un diario e rispondi a queste domande: Cosa ho pianificato di fare? È stato fatto? È stato eccezionale, medio o buono? Perché sì o perché no? Cosa devo fare meglio la prossima volta? Prendersi il tempo per rispondere a queste domande è un modo semplice ma efficace per migliorare costantemente.
• Leggi tutto ciò che puoi – libri, articoli, siti web e blog. Impara da chiunque tu possa. Cerca di avere un focus o un tema per orientare la tua lettura. Prendi appunti. Discuti la tua lettura con gli altri. Scrivi – tieni un diario. Collega questo alla tua riflessione su te stesso e al debriefing. Fai appunti sulla tua lettura e sulle cose che senti o leggi. • Fallo da solo – provaci e senti. Non c’è modo migliore per insegnare una competenza che impararla tu stesso. Questo ti darà un’idea di ciò che l’atleta deve fare quando sta imparando.
• Network & Collaborate – lavora insieme a qualcuno. Insieme è meglio. Cerca opinioni diverse e valutazioni critiche del tuo lavoro. • Trova un mentore sia nell’ambito dell’allenamento che al di fuori di esso. Trova qualcuno che ci sia già passato e sia disposto a condividere successi e fallimenti. Esplora al di fuori del tuo sport e al di fuori dello sport – vai lontano.
• Ho trovato una ricchezza di idee osservando il pensiero del design. Guarda le arti performative. Sappi ciò che sai e sappi ciò che non sai. Sii sicuro di te, ma non essere mai limitato da entrambi. Ricorda che la comunicazione è l’essenza di un buon allenamento. È anche la pietra angolare per migliorare. Richiede intenzione e attenzione: intenzione affinché il significato sia condiviso e attenzione affinché sia stato condiviso.
• Fai attenzione! • Osserva – osserva gli allenatori bravi allenare e, per quel che conta, osserva gli allenatori cattivi allenare. Puoi imparare cosa fare e cosa non fare. Guarda e leggi interviste agli allenatori.
• Specializzati nell’essere un generalista – sentiti a disagio e vai al di fuori della tua area di competenza. Fai collegamenti tra aree apparentemente non collegate. Questo ti permetterà di fare connessioni più diverse per approfondire, così come ampliare, la tua conoscenza.
• Pratica giornate di allenamento senza tecnologia. Lascia il tuo iPhone e iPad in ufficio. Metti via la GoPro.
• Fermati! Guarda! Ascolta! Aumenta e affina le tue capacità osservative. Non preoccuparti di ..