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Le idee di Arsene Wenger

Il francese Arsene Wenger è stato il manager di calcio più longevo della Premier League inglese, essendo entrato all’Arsenal nel 1996. Il suo soprannome “Le Professeur” lo ha definito lungo tutti gli anni di attività.
Le sue idee.

  • Costruire il giusto ambiente per l’apprendimento e la mentalità, “… nel calcio c’è bisogno di un talento speciale, ma quando un giocatore supera i 20 anni, ciò che è nella mente è più importante del resto ed è ciò che fa una carriera … Per me essere un manager di calcio è essere una guida. Una guida è qualcuno che conduce le persone da qualche parte … deve identificare ciò che vuole … convincere tutti gli altri e cercare di ottenere il meglio da ogni individuo”.
  • Valori come il multiculturalismo, il rispetto, l’onestà, l’equità e la fiducia sono rilevanti.
  • Solidarietà di squadra: il legame emotivo di passare attraverso le esperienze insieme può dare agli individui molto di più che concentrarsi solo su se stessi.
  • Età cruciale per i giovani professionisti è tra i 19 e i 22 anni in quanto è “un periodo della tua vita in cui il tuo ego è enorme … il mondo ti gira intorno – e questa è una cosa normale nello sviluppo per una persona. Ma a quell’età credono che  il leader svolga un ruolo decisivo, va bene tu sei importante, ma tutti insieme siamo ancora più importanti”.
  • “Una delle difficoltà nel lavoro è quella di avere 25 persone che lottano per giocare il sabato e il venerdì sera hai 14 che sono disoccupati e gli dici il lunedì, ricominciamo, hai un’altra possibilità”.
  • Enfatizza un’adeguata mentalità mentale incoraggiando i suoi giocatori ad avere autonomia e a guardare i propri standard fuori dal campo tanto quanto su di esso. Wenger invita costantemente i giocatori a valutare come pensano di stare facendo e poi è ansioso di vedere quanto accuratamente si valutano.
  • L’approccio olistico con la squadra si basa su un impegno a lavorare con le emozioni, identificando le convinzioni e le motivazioni, e rafforzando l’autoregolazione dei giocatori.